为助推企业复工复产，优化法治化营商环境，提高企业运用法治思维化解矛盾、应对风险的能力，近日，锦江法院联合锦江人社局、东湖街道办事处共同开展“法治指导进企业·联动护航促发展”的法治指导活动，东湖街道辖区内十余家企业参加活动。

活动中，锦江法院对企业经营过程中常见的劳动争议纠纷进行以案说法，并解答相关疑难问题。同时围绕建立高效的用工协商机制，将劳资纠纷化解在萌芽、化解在企业等内容，进行经验分享、沟通交流，有效提升与会企业协商解纷能力，也为法院掌握企业自身协调机制建设提供鲜活样本。

下一步，锦江法院将结合“微网实格”工作要求，持续深入开展法治指导进街道、进企业活动，积极打造“锦法深一度”劳争审判工作品牌，主动服务“三稳”工作大局，从稳就业和持续优化营商环境的角度，积极帮助企业破解纠纷、化解难题、防范经营风险、平衡劳资关系，努力实现“锦法深一度，法护就业路”的目标。